Kennis en passie voor het publieke domein
Wie solliciteert er nu eigenlijk? Vijf targets voor de aantrekkelijke werkgever
Bestuurlijke vernieuwing. Een open bestuurscultuur, toekomstgericht, verbindend, meer empathisch richting de burger… Kandidaten in ons netwerk noemen feilloos de […]
Diversiteit maakt de weg vrij voor zichtbaar vrouwelijk leiderschap
Internationale Vrouwendag 2021 Vrouwen bekleden steeds meer mooie topposities waar ze het verschil maken. De tien vrouwelijke lijsttrekkers op weg […]
Ketensamenwerking 2.0: zes bouwstenen voor succes
Redactie: Mariëtte Bijl We krijgen langzamerhand grip op de crisis. En die flow van wendbaarheid door de rollercoaster van 2020 […]
Sturen op afstand: vijf target acties tegen werkstress en disbalans
Sturen op afstand is best lastig bij thuiswerken, voorkom werkstress en disbalans met 5 target acties.
Nieuw Leiderschap: ferme grip, oog voor menselijke maat
Het nieuwe leiden betekent ferme grip houden, daadkracht tonen, maar ook de menselijke maat niet uit het oog verliezen.
Coronacrisis dwingt tot nieuwe manier van werken
In deze crisis vervult HR een belangrijke rol als ‘contrapunt’ binnen het leadership team, aldus HR-icoon Sander Nieuwenhuizen. Ná de […]
Agile werken:droom of realiteit?
Agile werken: droom of realiteit? Er is een groot aantal aspecten dat uiteindelijk bepaalt of agile werken een droom is […]
Agile leiderschap/Toekomstig talent
De wereld om ons heen – politiek, economie, sociale samenhang, welzijn, klimaat, verandert steeds sneller. Wat je kunt en weet […]