Teamleider Vastgoedbeheer
Ter versterking van het team, afdeling Bedrijfsvoering, zoekt Tomingroep een Teamleider Vastgoedbeheer.
Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek en Almere.
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle, maatschappelijke baan?
Tomingroep zoekt een teamleider die zich thuis voelt op een veelzijdig werkterrein, zoals het opstellen van een meerjaren onderhoudsplan, planmatig onderhoud, vaststellen van de technische staat van vastgoed. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk, tussen het adviseren van de directie en het begeleiden van je team. Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en krijgt energie van het verbeteren van processen en projecten. Daarbij weet je medewerkers te motiveren en coachend te leiden, terwijl je zelf het overzicht bewaart in een dynamische omgeving. Daarmee zorg je voor goed beheerd vastgoed, draag je bij aan doelmatige inkoop en een stevig geborgd veiligheidsbeleid.
Wil je werken in een dynamische organisatie waar jouw inbreng het verschil maakt?
Dan is Tomingroep een interessante organisatie om voor te werken!
Klik voor een uitgebreid functieprofiel op VACATURE TEAMLEIDER VASTGOEDBEHEER
De selectieprocedure
Bureau Steffens & Partners Executive Search ondersteunt Tomingroep tijdens de selectieprocedure voor de vacature Teamleider Vastgoedbeheer.
De voorselectie is in handen van Michel Kollau en Jolanda Steffens van Steffens & Partners.
Met hen zal een eerste interview plaatsvinden.
De presentatie van kandidaten aan Tomingroep is op 11 december 2025.
De sollicitatiegesprekken bij Tomingroep vinden plaats op 15 of 16 december 2025.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentieonderzoek maken onderdeel uit van de procedure evenals referentieonderzoek.
Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Michel Kollau op 06 1943 6604.
Solliciteren?
Via het sollicitatieformulier dat zich hieronder bevindt kun je je cv en je motivatiebrief uploaden.
Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft Steffens & Partners geïnteresseerd in geschikte kandidaten.
Wij vragen je echter bij interesse zo snel mogelijk te reageren.