VACATURE: DIRECTEUR SOCIAAL (TIJDELIJK)
Het domein maakt een grote inhoudelijke ontwikkeling door met een nieuwe aanpak van de jeugdhulp, een aanstaande aanbesteding van de WMO en een beweging op de sociale basis. Raad en college zetten in op een nieuwe visie op het sociaal domein die in 2025 moet leiden tot een nieuw uitvoeringsplan. Dit alles in een context van een complex bezuinigingsvraagstuk en grote uitdagingen op de bedrijfsvoering en de informatiepositie.
Wij zoeken een ervaren interim-directeur sociaal domein die samen met ons stappen zet op zowel inhoud, mensen en bedrijfsvoering. De directeur krijgt de volgende opdracht mee:
- In gezamenlijke verantwoordelijkheid met het DT en het MT een veilige en prettige werkomgeving voor de werknemers creëren;
- Ervoor zorgen dat ambtelijk vakmanschap, kritisch vermogen en inhoudelijke expertise alle ruimte krijgt;
- Het traject rondom de inhoudelijke visie en een daarbij behorend realistische en integrale uitvoeringsprogramma voor het brede sociaal domein begeleiden en afronden;
- Afronden van het traject rondom de ‘ruimtescheppende maatregelen’ en het verbinden van de inhoud van het domein aan de begroting van Alphen aan den Rijn;
- Stappen zetten op de bedrijfsvoering, met name het op orde brengen van processen en systemen;
- Verbeteren van de informatiepositie van het sociaal domein;
- Eindverantwoordelijk voor alle PIOFACH-taken op het sociaal domein, in het bijzonder het afronden van de reorganisatie en het realiseren van de ruimtescheppende maatregelen.
Periode tot 1 januari 2026 met optie tot verlenging met nogmaals 9 maanden, 36 uur. Startdatum 1 mei 2025.
Ervaring? met procesoptimalisatie en complexe vraagstukken op gemeentefinancien en minimaal 3 jaar ervaring als directeur in een grote gemeente, provincie of ministerie.Aantoonbare werkervaring met organisatorische en personeelsvraagstukken.
Competenties
- Veranderkundig/organisatiekundig profiel;
- Verbindend
- Resultaatgericht
- Procesmatig onderlegd
- Open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl
- Bestuurlijk sensitief en draagt politieke sensitiviteit uit naar de organisatie
- Omgevingssensitief
- Benaderbaar, zichtbaar en toegankelijk voor de organisatie en externen
- Inspirerend vermogen
- Goed in staat hoofd- van bijzaken te scheiden en zich op de goede momenten in de details te verdiepen
Voor meer vragen bel Michel Kollau 0619436604 of mail naar kollau@steffenspartners.nl