Assessment
Ontwikkel assessment
Selectie assessment
Loopbaan assessment
Expert in het beoordelen, ontwikkelen en vitaliseren van personeel
Onze adviseurs zijn ervaren NIP registerpsychologen en loopbaanadviseur. U heeft vaste aanspreekpunten binnen onze organisatie.
- Persoonlijk en resultaatgericht
- Co-makership in organisatieontwikkeling
- Werken vanuit kennis van uw organisatie
- Professioneel op basis van beproefde methoden en Cotan-gecertificeerde persoonlijkheidstesten
- Ervaren loopbaanadviseurs
- Kennis van arbeidsmarktontwikkelingen
- Elk assessment is maatwerk
- Persoonlijke intake
Type assessments
1. Ontwikkel assessment
Als u (of uw medewerker) in uw loopbaan een nieuwe stap wilt gaan zetten of u vraagt zich af of die nieuwe stap mogelijk zou zijn, kan het heel plezierig zijn om eens in de spiegel te kijken. Een potentieel-/ontwikkelassessment is hiervoor het aangewezen instrument. U krijgt volledig zicht op uw doorgroeimogelijkheden, uw competenties en de mate van ontwikkelbaarheid.
Resultaat?
Binnen vijf werkdagen een maatwerkrapport met:
- Beschrijving van algemeen beeld, huidige stand van zaken en de ontwikkel-ruimte voor 7 competenties, sterkte- zwakteanalyse en conclusie & advies
- Inzicht in concreet gedrag en onderliggende psychologische mechanismen
2. Selectie assessment
Het (Executive ) Assessment is ontwikkeld voor vraagstukken rond de selectie en ontwikkeling van kandidaten voor hogere staf- en managementfuncties. Zaken als het opereren in complexe krachtenvelden, het ontwikkelen van een visie en strategie en het hanteren van verschillende leiderschapsstijlen worden onderzocht.
Resultaat?
Binnen vijf werkdagen een maatwerkrapport met:
- Algemeen beeld, beschrijving van 7 competenties, sterkte-zwakteanalyse, concreet ontwikkeladvies, uitspraak over ontwikkelbaarheid en conclusie
- Beschrijving van gedrag en onderliggende psychologische mechanismen
- Helder en duidelijk benoemingsadvies (geschiktheid)
3. Loopbaan assessment
Wilt u (of uw medewerker) een andere richting in uw loopbaan? Dan is een loopbaanassessment het aangewezen instrument om uw zoekproces naar een nieuwe baan richting te geven. Het assessment geeft zicht op uw ontwikkelpunten, competenties en affiniteiten. Op basis hiervan adviseren we over ontwikkel- en opleidingstrajecten en mogelijke functierichtingen.
Resultaat?
Binnen 5 dagen een maatwerkrapport met:
- Concreet en helder loopbaanadvies
- Gericht advies over ontwikkeling en opleiding
- Beschrijving competentiegebieden, sterkte-zwakteanalyse, affiniteiten- en drijfverenprofiel en gerichte adviezen over passende functies en sectoren
- Handvatten voor medewerker én organisatie
